- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nástup ihned. Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Jedná se o obsluhu stroje, který uzavírá konzervy, do kterých se dávají sýry naložené v solném roztoku. Tato práce je vhodná spíše pro muže, jelikož se jedná o zvedání konzerv o hmotnosti do 25 kg. Požadujeme manuální zručnost, samostatnost a zodpovědnost. Praxe v potravinářském průmyslu není nutná.
Náplň práce: příprava solných roztoků, solení, balení a značení sýrů.
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál za každý odpracovaný den, vysoké víkendové příplatky ve výši 50 %, docházkový fond za každý odpracovaný měsíc, odměny z fondu mistra, čtvrtletní prémie závislé na zisku, roční prémie, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na volnočasové aktivity do výše 1000Kč , možnost závodního stravování.
První kontakt e-mailem na adrese: e-mail přes nebo telefonicky v čase od 6.00 do 14.00 hod na č. Zobrazit tel. číslo – p. Lenka Fučíková.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.