- 31 570 – 40 250 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Zařazení a druh práce:
Strážník Městské policie Holice – výkon práv a povinností podle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o obecní policii“), příp. podle jiných zákonů
Platová třída:
8. platová třída – viz nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, veznění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací, ve znění pozdějších předpisů (viz. 2.21.31 Strážník)
Požadavky na uchazeče:
Poskytnuté doklady a podklady pro výběrové řízení je nutno si osobně vyzvednout do deseti dnů po ukončení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté doklady a podklady skartovány.
V přihlášce uveďte i číslo telefonu a e-mailovou adresu, abychom Vás mohli aktuálně informovat o přesném datu a hodně výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bezuvedení důvodů kdykoliv v jeho průběhu zrušit, nebo nevybrat žádného zájemce.
Přihlášku s požadovanými doklady zasílejte do 15.9.2025 v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – strážním městské policie“ na adresu Město Holice, městský úřad, Holubova 1, 534 01 Holice
Bližší informace o pracovním místě podá starosta města Mgr. Ondřej Výborný, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, tel. zobrazit tel. číslo nebo tajemník městského úřadu Mgr. Petr Vitman, MPA, e-mail: Odpovědět na inzerát, tel. zobrazit tel. číslo
Město Holice
Holubova 1
534 01 Holice
IČO: 00273571
Datová schránka: hwkbrgj
Další informace:
GPS: 50.068493823515,15.987750985293,
S-JTSK: -631849.44 -1059230.06,
RUIAN: 7653824
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.