- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Zařazení a druh práce:
Strážník Městské policie Holice – výkon práv a povinností podle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o obecní policii“), příp. podle jiných zákonů
Platová třída:
8. platová třída – viz nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, veznění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací, ve znění pozdějších předpisů (viz. 2.21.31 Strážník)
Požadavky na uchazeče:
Výhodou je:
Co nabízíme:
Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce do výběrového řízení uchazeč přiloží:
Poskytnuté doklady a podklady pro výběrové řízení je nutno si osobně vyzvednout do deseti dnů po ukončení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté doklady a podklady skartovány.
V přihlášce uveďte i číslo telefonu a e-mailovou adresu, abychom Vás mohli aktuálně informovat o přesném datu a hodně výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bezuvedení důvodů kdykoliv v jeho průběhu zrušit, nebo nevybrat žádného zájemce.
Přihlášku s požadovanými doklady zasílejte do 15.9.2025 v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – strážním městské policie“ na adresu Město Holice, městský úřad, Holubova 1, 534 01 Holice
Bližší informace o pracovním místě podá starosta města Mgr. Ondřej Výborný, e-mail: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo nebo tajemník městského úřadu Mgr. Petr Vitman, MPA, e-mail: , tel. Zobrazit tel. číslo

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.