Nutriční asistent/ka - terapeut/ka

Lipová-lázně
do 27.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Schrothovy léčebné lázně s.r.o.
Lokalita
Lipová-lázně Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Aktualizace 6.8.2025
První kontakt telefonicky PO-PÁ v době od 9:00 – 14:00 hod. nebo e-mailem.

Vzdělání v oboru NUTRIČNÍ ASISTENT nebo vyšší, praxe v oboru vítána. Poskytování výživového poradenství a dietních plánů pro pacienty se zdravotními problémy, jako jsou obezita, cukrovka a potravinové alergie. Spolupráce s lékaři a kuchaři na vytvoření dietní úpravy pokrmů a doporučení pro změnu životního stylu. Sledování pokroku pacientů a úprava jejich dietních plánů podle potřeby. Znalosti výživy a dietetiky, schopnost práce s pacienty, analytické myšlení a schopnost poskytovat edukaci a podporu. Schopnost pracovat v týmu a přizpůsobit se individuálním potřebám pacientů.
Požadujeme zodpovědnost, bezúhonnost, spolehlivost a samostatnost.

Sídlo firmy

Schrothovy léčebné lázně s.r.o.
Lipová-lázně 382
790 61 Lipová-lázně

IČO: 05101051
Datová schránka: knav6pb
Další informace:
GPS: 50.228548,17.146938,
S-JTSK: -547559.27 -1050478.41, RUIAN: 15419185

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Schrothovy léčebné lázně s.r.o., 382, 79061 Lipová-lázně - Lipová-lázně, IČO 05101051

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Masér / Masérka, Odborný pracovník / pracovnice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT