- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CONTROLLER/KA
POŽADUJEME: SŠ, popř. VOŠ/VŠ ekonomického směru, praxe v oblasti controllingu výhodou,
aktivní znalost AJ, velmi dobrá znalost práce na PC (zejména MS Excel, SAP-výhodou),
dobré analytické schopnosti a přesný způsob práce.
NÁPLŇ PRÁCE: příprava rozpočtu společnosti, analýza měsíčních výsledků společnosti,
týdenní a měsíční reporting, spolupráce na přípravě, kontrole a zpracování forecastů.
NABÍZÍME: Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti zabývající se výrobou dílů pro automobilový průmysl. Možnost využití jazykových znalostí. Firemní benefity: (13 plat, věrnostní bonus podle odpracovaných let ve firmě, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, závodní stravování nebo náhradní stravování formou stravenek Ticket restaurant, firemní akce atd.) Samostatnou zodpovědnou pozici.
PRVNÍ KONTAKT: emailem: e-mail přes
Ov.:30.3.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.