Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Náplň práce: kompletní vedení podvojného účetnictví; zaúčtování mezd a ostatních dokladů od mzdové účetní; zpracování DPH, KH, SH, daň z elektřiny, silniční daně, daň z nemovitostí, komunikace s FÚ a daňovým poradcem; inventury, měsíční a roční účetní závěrky, statistiky, výkazy pro banku; evidence majetku, zpracování odpisů (účetní a daňové), vyřazení; bankovní operace; archiv.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru; praxe ve výrobní společnosti; analytické myšlení, smysl pro detail, samostatnost; znalost české účetní a daňové problematiky.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí české výrobní společnosti, motivující mzdové ohodnocení, pracoviště v Novém Městě nad Metují, zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění).
Kontakt – pan Joch Radek, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.