Číšník / servírka

Krnov
26.800 – 39.700 Kč

Hledáme spolehlivého a komunikativního člověka na pozici číšník / servírka pro obsluhu hostů v restauraci včetně barové části. Práce zahrnuje obsluhu hostů, práci s pokladním a objednávkovým systémem, přípravu nápojů a podíl na přípravě restaurace pro servis a výdej pokrmů.
________________________________________
HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE
" obsluha hostů – přivítání, usazení, představení nabídky
" přijímání objednávek a jejich zadávání do objednávkového/pokladního systému
" servírování jídel a nápojů
" práce s pokladním systémem, účtování a uzavírání účtů, inkaso plateb
" příprava nápojů a jednoduchého občerstvení, obsluha barové části
" příprava stolů a prostoru restaurace pro provoz podle typu občerstvení
" spolupráce s kuchyní a výdejem pokrmů
" úklid stolů, dohled nad čistotou v prostoru pro hosty i v zázemí
" dodržování hygienických a provozních standardů
________________________________________
POŽADAVKY
" spolehlivost a zodpovědnost
" slušné a profesionální vystupování
" dobré komunikační schopnosti a prozákaznický přístup
" schopnost práce v týmu i samostatně
" pečlivost, pořádek a dobrá organizace vlastní práce
" ochota učit se a respektovat nastavené postupy
" praxe v obsluze výhodou, není podmínkou
________________________________________
NABÍZÍME
" možnost zaučení i pro uchazeče bez praxe
" možnost úpravy směn po domluvě
" v případě prokázání profesní způsobilosti možnost kariérního růstu
" nadstandardní finanční ohodnocení – základní mzda + provizní složka založená na výkonu obsluhy

Kontakt: : Aston Martin, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

EUROPE Delivery s.r.o.
Sokolská třída 1615/50
702 00 Ostrava

IČO: 08835209
Datová schránka: f5xmm6x
Další informace:
GPS: 49.846615,18.285945,
S-JTSK: -470254.26 -1100363.68, RUIAN: 3187985

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Technické služby Jeseník a. s. | Technické služby Jeseník a. s. | Jeseník Jeseník
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.