- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
Čermáková Hana, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes .
Jsme výrobní společnost. Zabýváme se zpracováním ocelových svitků a v současné době hledáme do naše týmu kolegy na pozici OPERÁTOR/KA VÝROBY s praxí na VZV.
První smlouva na 1 rok s možností prodloužení.
Náplň práce:
Základní požadavky na pozici:
Zkušenost z výrobního prostředí je výhodou, nikoliv podmínkou!
Praxe na VZV podmínkou
SOU technického směru výhodou
Ochota pracovat ve vícesměnném provozu
Manuální zručnost
Dodržovaní pracovních postupů a standardů
Ochota a schopnost učit se novým věcem.
Zaměstnanecké výhody:
Práce na HPP na dobu neurčitou/určitou
Závodní stravování, stravné v hodnotě 54,– Kč
Měsíční prémie až do výše 12% ze základní mzdy
25 dní dovolené
Odměna za dny bez úrazu, věrnostní odměna, odměna za podání zlepšovacího návrhu, odměna za doporučení nového zaměstnance
Možnost očkování proti chřipce
Vzdělávání a možnost profesního růstu
Teambuildingové akce
Pravidelná valorizace mzdy.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.