- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Čermáková Hana, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes .
Jsme výrobní společnost. Zabýváme se zpracováním ocelových svitků a v současné době hledáme do naše týmu kolegy na pozici SKLADNÍK/SKLADNICE.
První smlouva na 1 rok s možností prodloužení.
Náplň práce:
Základní požadavky na pozici:
Zkušenost z výrobního prostředí je výhodou, nikoliv podmínkou!
Praxe s halovým jeřábem výhodou
Vzdělání technického směru výhodou
Ochota pracovat ve vícesměnném provozu
Manuální zručnost
Dodržovaní pracovních postupů a standardů
Ochota a schopnost učit se novým věcem.
Zaměstnanecké výhody:
Práce na HPP na dobu neurčitou/určitou
Závodní stravování, stravné v hodnotě 54,– Kč
Měsíční prémie až do výše 12% ze základní mzdy
25 dní dovolené
Odměna za dny bez úrazu, věrnostní odměna, odměna za podání zlepšovacího návrhu, odměna za doporučení nového zaměstnance
Možnost očkování proti chřipce
Vzdělávání a možnost profesního růstu
Teambuildingové akce
Pravidelná valorizace mzdy.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.