HR Business Partner (A8290)
- Liberec
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Turnov |
Firma | GRUPO ANTOLIN TURNOV s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Mistr / Mistrová |
Hrubá mzda | 25.000 – 36.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: Zodpovědnost za plnnění plánu výroby, dohled a vedení podžízench na výrobní lince,
Ve spolupráci se školiteli zaškoluje nově nastupující pracovníky nebo pracovníky, kteří přešli z jiného pracoviště (včetně externích pracovníků), podílí se na zaškolování již zapracovaných pracovníků dle plánu, plánuje zvyšování kvalifikace členů týmu. Spolupodílí se na hodnocení účinnosti realizovaných školení, při školení okamžitě opravuje chyby / odchylky od nastaveného standardu, navrhuje hodnocení členů UET týmu dle plnění nastavených standardů a ukazatelů, provádí pravidelně hodnotící pohovory
Podílí se na vytváření, umístění a aktualizaci výrobních a kontrolních pokynů v předepsaném formátu
Požadavky: MS Office a SAP, pečlivost, schopnost pracovat ve směnném provozu, umění konunikace s lidmi
Poznámky: Smlouva je uzavřená na rok s možností prodloužení.
Místo výkonu práce, Průmyslová 3000, Turnov 511 01;
nebo Příšovice 250 Příšovice 436 46
kontakt: e-mailem, telefonicky 8:00 – 17:00 hod.,
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje