- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
základní zkušenosti s geografickými informačními systémy či mapovými servery, znalost zákona č. 365/2000 Sb., o informačních systémech veřejné správy, ve znění pozdějších předpisů, základní orientaci v katastru nemovitostí, vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, analytické myšlení, schopnost systémové práce a řešení problémů, vynikající komunikační schopnosti, flexibilita, ochota dalšího vzdělávání v oboru
Přihlášku zaslat do 26.5.2023 do 11:30 hodin (zn. „Výběrové řízení – GIS“).
Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.