- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Nabízíme stálou práci na HPP ve stabilní a mezinárodní společnosti vyrábějící dveře do vlaků, metra a tramvají pro celý svět. Hledáme vhodného uchazeče na pozici manuálně technického pracovníka do výroby. Práce je svým charakterem vhodná spíše pro muže. Kromě pevně daného platu se můžete spolehnout také na mnoho benefitů.
TATO POZICE JE VHODNÁ PRO ABSOLVENTY středních škol a učilišť strojírenských oborů.
POŽADUJEME:
VELKOU VÝHODOU: Praxe s montáží ve výrobní společnosti + Znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace.
INFORMACE PRO UCHAZEČE
Pokud Vás tato nabídka oslovila, prosím zasílejte strukturované životopisy na email: e-mail přes . Těšíme se na Vaše odpovědi.
Do předmětu zprávy napište: " Manuálně technický pracovník – BRNO ".

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.