- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
11. PLATOVÁ TŘÍDA – 25.280 Kč až 37.170 Kč dle započitatelné praxe,
Je nutné respektovat podmínky v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení (v souladu se zákonem o státní službě). Výběrové řízení je zveřejněno na úřední desce:
https://www.khsplzen.cz/vyberova-rizeni/
Stručný popis vykonávaných prací:
" v rámci běžného a preventivního hygienického dozoru řeší problematiku hluku, vibrací, neionizujícího záření, služeb péče o tělo, ubytování, pitné vody, rekreační vody a pohřebnictví dle platné legislativy, posuzuje provozní řády
" tvoří a samostatně zpracovává protokoly o kontrole z běžného hygienického dozoru, zakládá správní spisy
" vykonává služební cesty související s výkonem činnosti (běžný hygienický dozor, měření hluku, odběry vzorků, apod.)
" podílí se na řešení podnětů obyvatel, orgánů státní správy a samosprávy v oblasti životních (mimopracovních) podmínek
" připravuje podklady pro ukládání pokut za porušování předpisů o ochraně veřejného zdraví, ukládá příkazní bloky
" vypracovává stanoviska v jednotlivých oblastech ochrany veřejného zdraví a plní úkoly orgánu ochrany veřejného zdraví jako dotčeného správního úřadu
25 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna + 1 den osobního volna, příspěvek zaměstnavatele na spoření na stáří

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.