- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Je nutné respektovat podmínky v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
https://www.khsplzen.cz/vyberova-rizeni/
9. platová třída: 21 710 až 31 820 Kč dle započitatelné praxe + zvláštní příplatek 1 000 Kč + osobní příplatek 1 591 až 4 773 Kč po zapracování (nenároková složka platu)
STRUČNÝ POPIS VYKONÁVANÝCH PRACÍ:
V rámci běžného a preventivního hyg. dozoru řeší problematiku hluku, vibrací, neionizujícího záření, služeb péče o tělo, pitné vody, rekreační vody a pohřebnictví dle platné legislativy, posuzuje provozní řády.
Tvoří a samostatně zpacovává protokoly o kontrole z běžného hyg. dozoru, zakládá správní spisy.
Vykovává služební cesty související s výkonem činnosti (běžný hyg. dozor, měření hluku, odběry vzorků apod.).
Podílí se na řešení podnětů obyvatel, orgánů statní správy a samosprávy v oblasti životních (mimopracovních) podmínek.
Připravuje podklady o přestupcích a řízení o nich k ukládání pokut za porušování předpisů o oblasti ochrany veřejného zdraví, ukládá pokuty příkazem na místě.
Vypracovává stanoviska v jednotlivých oblastech ochrany veřejného zdraví a plní úkoly orgánu ochrany veřejného zdraví jako dotčeného správního úřadu.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 25 dní dovolené + 5 zdravotního volna + 1 den osobního volna, příspěvek zaměstnavatele na spoření na stáří
KONTAKT: telefonicky v pracovní dny 8:00 – 14:00

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.