Referent/ka pro ochranu a podporu veřejného zdraví, oddělení hygieny práce Olomouc

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Krajská hygienická stanice Olomouckého kraje se sídlem v Olomouci
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice
Hrubá mzda 22.980 – 33.790 Kč

Stručná charakteristika vykonávaných činností:

  • komplexní výkon a samostatné provádění státního zdravotního dozoru a dalších odborných činností v oboru hygieny práce, včetně zpracování protokolů, stanovení nezbytných vyšetřování a měření, vyhodnocení výsledků laboratorních vyšetření, stanovení návrhů k odstranění nedostatků
  • kategorizace prací ve spojení s hodnocením zdravotních rizik na pracovišti
  • odborné posuzování projektových dokumentací staveb pro řízení dle stavebního zákona
  • prošetřování podnětů a oznámení v oboru hygiena práce, včetně jejich vyřizování
  • vedení potřebné dokumentace a písemné agendy v informačních systémech oboru hygiena práce.

Požadujeme:

  • minimálně ukončené VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu;
  • znalost zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a legislativy dle odborného zaměření;
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office);
  • komunikační dovednosti a samostatnost;
  • spolehlivost, pečlivost, schopnost týmové spolupráce;
  • schopnost práce v terénu;
  • řidičský průkaz skup. B, aktivní řízení;
  • trestní bezúhonnost;
  • ochota učit se novým věcem;
  • vítána praxe a zkušenosti v oboru.

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu určitou (dle § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů);
  • plný pracovní úvazek (40 hodin týdně);
  • hrubý plat v minimální výši 22 980 Kč – 33 790 Kč dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb.,

o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (řídí se počtem započitatelné praxe v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy);

  • po zapracování osobní příplatek podle schopností;
  • 5 týdnů dovolené; 5 dní indispozičního volna;
  • příspěvek na stravování a příspěvek na kulturu, vzdělávání, tělovýchovu a sport dle aktuální kolektivní dohody;
  • pracovní prostředí respektující slaďování rodinného a osobního života zaměstnance s výkonem práce.

Přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:

  • strukturovaný životopis,
  • motivační dopis,
  • kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  • podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů, souhlas k jejich zpracování a uchování.“.

Přihlášky k výběrovému řízení doručte na adresu KHS, Wolkerova 74/6, 779 00 Olomouc nebo zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář, a to v termínu do
19. září 2022. Bližší informace o této pracovní pozici Vám poskytne vedoucí oddělení personálního a dokumentačního Bc. Jana Skoupilová na tel. zobrazit tel. číslo .

KHS si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat žádného uchazeče.

Č. j.: KHSOC/29892/2022/SPR

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Břeclav
  • INFRANOVA s.r.o.
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
  • Karlova Studánka
  • Spolek Slezská republika
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
  • Plzeň
  • 16. základní škola a mateřská škola…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Plzeň
  • ŠMT a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
  • Plzeň
  • Střední průmyslová škola dopravní,…
  • 17 300 – 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Vracov
  • Josef Svitálek
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Vracov
  • Josef Svitálek
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Staré Město pod Landštejnem
  • FARMA Staré Město s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ aktuální Bor činnost den dění dokumentace dopis e-mail EU hodnocení HR hrubý chování IT Lom měření Most motivační dopis nařízení vlády obsah Office Olomouc ošetřování oznámení pečlivost plat podmínky práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí pracovní úvazek právo praxe prostředí protokol příplatek příspěvek řízení samostatnost směrnice SOU spolupráce sport stravování strukturovaný životopis uchazeč úvazek uživatelská znalost vedení vedoucí výkon vyšetření vyšší vzdělání vzdělávání zaměstnanců zdraví zdravotní zkušenosti znalost životopis agendy dohody dokument dovednost dovolené informace informační kolektiv kolektivní komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti minimální motivační na dobu na dobu určitou na pracovišti nařízení obor odbor odborné odborný oddělení osobní PC personální poměr PR právní program prohlášení projekt projektový předpis případ řidič schopnost stav stavební systém šetření termín tým údaj uživatel volna výběr výběrové řízení vyšetřování zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena