Nástup: dle dohody
Požadavky:
Pracovní doba – jednosměnný provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou od pondělí do pátku
Plat: nástupní plat 30 920,–- Kč/měsíc + osobní příplatek po zapracování
Benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem; příspěvek na spoření na stáří; 5 týdnů dovolené; dětská skupina pro děti zaměstnanců ve věku od 1 roku do zahájení povinné školní docházky; několik společenských akcí v průběhu roku
Kontakt: vedoucí dětské skupiny Marcela Bydžovská – tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!