Nástup: dle dohody
Pracovní doba – jednosměnný provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou od pondělí do pátku
Plat: nástupní plat 30 920,–- Kč/měsíc + osobní příplatek po zapracování
Benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem; příspěvek na spoření na stáří; 5 týdnů dovolené; dětská skupina pro děti zaměstnanců ve věku od 1 roku do zahájení povinné školní docházky; několik společenských akcí v průběhu roku
Kontakt: vedoucí dětské skupiny Marcela Bydžovská – tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
