- Trutnov
- EKVITA, spol. s r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Trutnov |
Firma | Pepperl + Fuchs Manufacturing s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Elektroinženýr / Elektroinženýrka |
Hrubá mzda | od 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Process Engineer – SMT (M/Ž)
Váš úkol:
V této nově vytvořené pozici budete zajištovat kvalitní, přesný a efektivní výrobní procesu v rámci TPU. Realizovat projekty stabilizovat a optimalizovat výrobní procesy v TPU a realizovat komplexní transfery produktů. Pozice je přímo odpovědná vedoucímu Industrial Engineering (IE).
Úkoly a zodpovědnosti jsou:
. Nezávisle analyzovat a optimalizovat procesy
. Navrhovat a optimalizovat pracoviště a výrobní procesy
. Dohled nad probíhající výrobou v rámci TPU a pomoc s problémy souvisejícími s výrobou a produkty
. Tvorba a optimalizace výrobních dokumentů všeho druhu (např. pracovní plány, montáže pokyny atd.)
. Poradenství a podpora průmyslového inženýrství při vývoji a zavádění nových produktů
. Dohled a sledování termínů komplexního transferu produktů
. Podpora průmyslového inženýrství (IE) s relokacemi produktů do sesterských společností
. Vyhodnocování a zavádění výrobních procesů a systémů již známých v TPU
. Dohled, další rozvoj a optimalizace stávajících výrobních procesů ve spolupráci s procesní podporou 1. stupně TPU
. Spolupráce s procesními experty z průmyslového inženýrství (IE) nebo externími poskytovateli služeb při zavádění nových výrobních technologií nebo v případě narušení procesů, které přesahují podporu procesu 1.
. Podpora průmyslového inženýrství při přesunu výrobních procesů do sesterských společností
. Samostatné a odpovědné zpracování meziresortních projektů
. Školení a instruktáž zaměstnanců z TPU ohledně produktových a procesních znalostí a také tvorba školicích dokumentů
. Účast na jednotlivých mezioborových projektech ve spolupráci s EW, GLTM, QM, správa materiálů atd.
. Monitorování výroby pomocí hodnocení a klíčových údajů výroby, jako je efektivita, doba průchodnosti atd.
. Dohled nad stážisty a stážisty/studenty v rámci tréninkového plánu
Máte tyto předpoklady?
. Ukončené studium v oboru elektrotechnika nebo srovnatelný technický studijní obor
. Velmi dobré znalosti aplikací MS Office a příslušných výrobních programů v ERP systému M3
. Dobré znalosti fyzikálních/elektrických funkčních principů s ohledem na stávající sortiment
. Dobré znalosti používaných výrobních a montážních procesů
. Velmi dobré znalosti anglického jazyka
. Schopnost pracovat v týmu, úzká spolupráce s ostatními odděleními
. Velmi dobré organizační a koordinační schopnosti
. Dobré dovednosti při řešení problémů
. Ekonomické myšlení a jednání
. Ochota k několika týdennímu pobytu v zahraničí
. Vysoká flexibilita pracovní doby pro časově kritické projekty
Co nabízíme?
• Stabilní pozice v profesionálním a inovačním prostředí
• V prvních měsících můžete očekávat intenzivní školení a podporu prostřednictvím mentoringového modelu
• Atraktivní mzdové ohodnocení
• 28 dní dovolené
• Pružná pracovní doba
• Vzdělávací příležitosti – jazykové kurzy
• Příspěvek 1.500,– po odpracovaném roce na penzijní připojištění
• 55% příspěvek na stravu
• 1.500,–Kč měsíční odměna za spolehlivou docházku
• 4.000,– roční příspěvek na dětské aktivity
• 5.000,–Kč jednorázový roční příspěvek pro rok 2022 vázaný na splnění definovaného cíle
• 12.000,– roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis na email: e-mail přes
Těšíme se již nyní na Váši žádost o zaměstnání!
Pepperl+Fuchs Manufacturing, s.r.o.
Průmyslová 138, 541 01 Trutnov
Czech Republic
Tel.: zobrazit tel. číslo
www.pepperl-fuchs.com
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje