- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADUJEME:
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se může v souladu se zákonem zúčastnit žadatel, který:
Splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:
je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, dosáhl věku 18 let, je plně svéprávný, je bezúhonný, dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, má potřebnou zdravotní způsobilost
Požadavky stanovené podle § 25 odst. 5 zákona služebním předpisem služebního orgánu:2) Splňuje požadavek stanovený podle § 25 odst. 5 zákona písm. a) služebním předpisem generálního ředitele č. 1/2018 v platném znění, kterým se stanoví požadavky na služebních a pracovních místech v orgánech Finanční správy České republiky, a jímž je požadavek odborného zaměření vzdělání – právní specializace.
Splnění tohoto požadavku se dokládá originálem nebo úředně ověřenou kopií dokladu, prokazujícího dosažené vzdělání požadovaného odborného zaměření.
NABÍZÍME:
•Posuzovány budou žádosti podané ve lhůtě do 3. října 2022, tj. v této lhůtě zaslané služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Finanční úřad pro Pardubický kraj, Sekce ÚP ve Svitavách, T. G. Masaryka 15, 568 02 Svitavy nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky služebního úřadu ID: aptn5zv.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo č. 280410 rada/odborný rada v útvaru ředitele sekce, Sekce ÚP ve Svitavách Finančního úřadu pro Pardubický kraj“.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.