- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovník/ce zajišťuje pochůzkovou činností kontrolu a dohled nad dodržováním obecně závazných vyhlášek a nařízení města. Provádí kontrolu veřejných prostranství a dodržování veřejného pořádku. Zajišťuje bezpečnost chodců a dětí v blízkosti ZŠ, řeší neoprávněné parkování vozidel a podněty předává Policii ČR. Provádí bezpečnostní opatření a dohled na kulturních a sportovních akcích pořádaných městem. Zajišťuje dohled nad dodržováním provozu parkovacích automatů. Řeší nálezy psů, spolupracuje s odchytovou službou. Podává písemné zprávy a řeší mimořádné události ve městě.
Nabízíme: stravné, příspěvek na penzijní připojištění, zdravotní pojištění, na dovolenou, na kulturu, sport, k životním, 25 dní dovolené + 5 dnů na nemoc j.
První kontakt: osobně (MěÚ Mnichovice v úředních hodinách PO, ST 7:00 hod. – 17:00 hod.), e-mailem, telefonicky (v úředních hodinách PO,ST 7:00hod. – 17:00 hod.)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.