Sociální pracovník/ce

Výkon sociální práce v terénních a ambulantních sociálních službách pečovatelská služba, osobní asistence a centrum denních služeb s cílovou skupinou senioři, zdravotně postižené a chronicky nemocné osoby včetně osob v terminální fázi života:

• Poskytování základního sociálního poradenství,
• Sociální šetření a vedení sociální agendy včetně řešení sociálně právních problémů,
• Zajišťování analytické, metodické a koncepční činnosti,
• Komunikace a spolupráce s uživateli, jejich příbuznými, vedením organizace, vedoucími služeb a týmem pracovníků v sociálních službách,
• Komunikace se spolupracujícími institucemi a prezentace poskytovaných sociálních služeb,
• Zjišťování nových poznatků v oboru a dobré praxe.

Místo výkonu práce: Hodonín a jeho spádové obce
Druh pracovního výkonu: Hlavní pracovní poměr s plným úvazkem ve výši 1,0 – tj. 40 hodin týdně.
Předpokládaný nástup: květen 2023, případně po domluvě.
Základní požadavky:

• Vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. dle § 110, odst. 4,
• Praxe na pozici sociálního pracovníka minimálně 2 roky,
• Motivace pro práci s cílovou skupinou a jejich rodinami,
• Orientace v zákoně č. 108/2006 Sb. a příslušné prováděcí vyhlášky,
• Velmi dobrá uživatelská znalost MS Office, práce s internetem a organizéry,
• ŘP sk. B a připravenost k řízení služebního automobilu,
• Velmi dobré vyjadřovací schopnosti slovem i písmem a příjemné vystupování,
• Organizační dovednosti.

Osobnostní předpoklady:

• Vysoké sociální cítění a empatie, schopnost pracovat v psychicky náročnějších okamžicích,
• Trpělivost a laskavý přístup k cílové skupině osob,
• Aktivní přístup, samostatnost, rozhodnost a schopnost nést zodpovědnost,
• Ochota vzdělávat se a pracovat na sobě,
• Spolehlivost a pečlivost,
• Schopnost zvládání změn,
• Schopnost týmové práce a sdílení informací.

Výhodou:

• Znalost problematiky cílové skupiny,
• Přehled o sociálních a návazných službách v ORP Hodonín.

Nabízíme:

• Smysluplnou a záslužnou práci, která pomáhá zmírňovat útrapy uživatelů služeb,
• Zaměstnání ve stabilní organizaci s tradicí,
• Nástupní hrubou měsíční mzdu 32.000 Kč s navýšením po uplynutí zkušební lhůty,
• Pět týdnů dovolené,
• Podporu vzdělávat se a prohlubovat své dovednosti,
• Psychologickou podporu,
• Příjemné pracovní prostředí a vstřícný kolektiv,
• Další zaměstnanecké benefity.

Důležitá upozornění:

• Pracovní místo není vhodné pro osoby, které nemají dostatečnou, tj. běžnou zkušenost s řízením osobního automobilu,
• Po přijetí do pracovního poměru bude nezbytné důsledné seznámení se s praxí poskytovaných sociálních služeb.

Životopisy s požadovanými údaji zasílejte nejpozději do 13.3.2023, a to výlučně na e-mailovou adresu kontaktní osoby Ing. Lucie Hřebíčkové: e-mail přes odpovědní formulář.
Na přihlášky zaslané po termínu nebude brán zřetel.
Požadované doklady:

• Strukturovaný profesní životopis,
• Motivační dopis,
• Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• Telefonický a e-mailový kontakt.

Vybraní uchazeči budou e-mailem nebo telefonicky pozváni k ústnímu pohovoru.
Předpokládaný termín ústních pohovorů je naplánován na období od 15.3. do 24.3.2023.

Vyhlašovatel výběrového řízení nebude poskytovat žádné telefonické, e-mailové či osobní informace.