- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co bude tvou denní činností?
Dostaneš od nás prostor a důvěru – budeš zpracovávat celkovou účetní agendu našich menších společností, které jsou plátci DPH. Budeš účtovat faktury přijaté/vydané, vč. záloh, bankovní operace, pokladnu, majetek, evidenci pohledávek a závazků, párování saldokonta, výsledky inventur a přiznání k DPH. Připravíš také podklady k měsíční/roční uzávěrce.
Přijď doplnit pohodový tým, který se na tebe již těší.
Co ti nesmí chybět? Znalost účetních předpisů, daňové legislativy a zákoníku práce. Praxe min. 5 let podmínkou.Týmový duch, protože u nás vzájemné konzultace, rady a výměna zkušeností jsou samozřejmostí. Určitě bys měl umět využívat MS Office – především Excel, protože bez tabulek to nepůjde.
Pokud máš rád termíny, pořádek a všechna čísla na správných místech, tak nám dej o sobě vědět a rádi ti řekneme víc…
Proč pracovat u nás?
Staneš se součástí bezvadného týmu, který si je vzájemnou oporou. Práce bude dost, ale s tvojí pečlivostí a samostatností to určitě společně zvládneme.
Kontak na tel. Po-Pá od 8:00 do 15.00 hod, na mail.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.