Pracovník v sociálních službách pro základní výchovnou nepedagogickou činnost

Plzeň
25.900 – 38.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Vaší náplní práce bude:
*práce v jednosměnném provozu Po-Pá v rozsahu 40,00 hod. týdně

Benefity:

  • *možnost vyzkoušet si pracovní činnost přímo na pracovišti Domova, kde by zájemce svou práci vykonával

Požadujeme:

  • *bezúhonnost, kterou uchazeč při pohovoru prokáže předložením originálu, či úředně ověřené kopie Výpisu z rejstříku trestů, který nesmí být starší než 30 kalendářních dnů
  • *samostatnost, spolehlivost, pečlivost, loajalitu vůči zaměstnavateli

Nabízíme:

  • *pracovní smlouva na dobu určitou, po ročním zapracování na dobu neurčitou
  • *nástup dle dohody

Benefity:

  • *silná odborová organizace
  • *příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění ve výši 1.000,– Kč měsíčně
  • *příspěvek na závodní stravování
  • *příspěvek na dovolenou ve výši 3.000,– Kč
  • *vitamínové balíčky
  • *vstupenky na kulturní a sportovní akce i pro rodinné příslušníky

Životopis zašlete na e-mail e-mail přes odpovědní formulář
Personální oddělení MÚSS města Plzně, tel. + zobrazit tel. číslo

Uchazeč o zaměstnání v souladu s příslušnými právními předpisy dobrovolně na dobu neurčitou uděluje souhlas se zpracováním svých osobních údajů uvedených v poskytnutém životopise MÚSS města Plzně, p.o. IČO 000 75 345 se sídlem Klatovská třída 777/90, 301 00 Plzeň, a to za účelem účasti ve výběrovém řízení na danou pracovní pozici a evidenci jeho osoby jakožto uchazeče o zaměstnání u MÚSS v personální databázi i po skončení výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Modletice Modletice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
VACEK, s.r.o. | VACEK, s.r.o. | Jablonné nad Orlicí Jablonné nad Orlicí
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Paradise Casino Admiral,a.s. | Paradise Casino Admiral,a.s. | Železná Ruda Železná Ruda
  • 19 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. března
Foxconn Technology CZ s.r.o. | Foxconn Technology CZ s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • od 24 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. března
Foxconn Technology CZ s.r.o. | Foxconn Technology CZ s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • od 21 050 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou kulturní na dobu určitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT