- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovní činnosti
Jako řidič nákladního vozidla budeš u nás spadat pod oddělení dopravy, které zajišťuje přepravu materiálu a zboží, jak mezi jednotlivými provozovnami, tak i k zákazníkům nebo přiváží materiál ke zpracování od našich dodavatelů.
Aktuálně hledáme někoho do dvojposádky – budeš se s kolegou střídat na jednom kamionu v režimu jeden týden ranní, druhý týden odpolední. Jedná se převážně o krátké trasy, takže se každý den vracíš a nemusíš nikde nocovat.
Co nabízíme:
Práci na HPP ve stabilní rodinné firmě s možným nástupem ihned
Moderní vozový park, který pravidelně obměňujeme
Bonus za pracovní jubileum
Firemní akce pro zaměstnance
Nezávazná prohlídka pracoviště, zkušební jízda, ať víš, do čeho jdeš
Co požadujeme:
Řidičské oprávnění skupiny C+E
Profesní průkaz
Kartu do tachografu
Spolehlivost a profesionalitu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.