Učitel/ka všeobecně vzdělávacích předmětů střední školy - aprobace matematika, informační technologie

Valašské Meziříčí
35.120 – 45.780 Kč
Plný úvazek

Požadované vzdělání:

VŠ magisterské – učitelství všeobecně vzdělávacích předmětů pro střední školy – aprobace matematika, informatika.

Požadujeme trestní bezúhonnost. Praxe ve školství vítána. Možnost prodloužení doby určité na dobu neurčitou.

Nabízíme příspěvek na stravování ve školní jídelně, příspěvek na penzijní pojištění.

První kontakt: Hana Koldová tel. zobrazit tel. číslo
Životopisy s údaji o dosaženém vzdělání a praxi zasílejte do 31. 5 .2025 na emailovou adresu : e-mail přes odpovědní formulář.
Vhodní uchazeči budou osloveni a průběžně zváni k individuálnímu pohovoru.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Střední škola hospodářská a lesnická, Frýdlant, Bělíkova 1387, příspěvková organizace | Střední škola hospodářská a… | Frýdlant Frýdlant
  • 36 300 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Střední škola hospodářská a lesnická, Frýdlant, Bělíkova 1387, příspěvková organizace | Střední škola hospodářská a… | Frýdlant Frýdlant
  • 36 300 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Střední škola hospodářská a lesnická, Frýdlant, Bělíkova 1387, příspěvková organizace | Střední škola hospodářská a… | Frýdlant Frýdlant
  • 36 300 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Střední škola hospodářská a lesnická, Frýdlant, Bělíkova 1387, příspěvková organizace | Střední škola hospodářská a… | Frýdlant Frýdlant
  • 36 300 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
Střední škola hospodářská a lesnická, Frýdlant, Bělíkova 1387, příspěvková organizace | Střední škola hospodářská a… | Frýdlant Frýdlant
  • 36 300 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Střední škola hospodářská a lesnická, Frýdlant, Bělíkova 1387, příspěvková organizace | Střední škola hospodářská a… | Frýdlant Frýdlant
  • 36 300 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Střední škola hospodářská a lesnická, Frýdlant, Bělíkova 1387, příspěvková organizace | Střední škola hospodářská a… | Frýdlant Frýdlant
  • 36 300 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
NOVÝ PEKING, s.r.o. | NOVÝ PEKING, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 20 800 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. května
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Kopřivnice Kopřivnice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT