- 36 780 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

vzdělání nejlépe technického směru, zkušenost se svařovacími metodami : MAG 135, MIG 131, nebo jinými. Možnost i zaučení v rámci interního zaškolení, propadlý svářecí průkaz obnovíme, fyzickou odolnost a dobrý zdravotní stav
výhody: – výkonnostní bonus 0 – 1.500,–Kč, osobní příplatek (max.5% ze základní mzdy), docházkový bonus 1.000,–Kč( po zkušební době), odpovídající odměňování, kariérní růst,zaměstnanecké výhody ( dovolená navíc, osobní ohodnocení, systém odměn, firemní stravování)
Způsob kontaktu: Po-Pa 8.00 hod od 14.00 hod. nebo e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?