- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
1. Rámcový popis pracovní náplně: – zajišťování všech odborných agend na úseku stavebního řádu v souladu se stavebním zákonem a dalšími právními předpisy 2. Požadavky: – Kvalifikační požadavky: a) autorizovaný architekt, autorizovaný inženýr nebo autorizovaný technik s autorizací v oboru pozemní stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství apod. b) fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu architektura a urbanismus, stavebnictví, ekonomické obory, doprava, biologie, ekologie a životní prostředí, lesnictví a dřevařství, vědy o zemi nebo právo c) fyzická osoba, která má vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví, geodézie a kartografie, obecně právní činnost, veřejnosprávní činnost nebo doprava d) fyzická osoba, která má střední vzdělání s maturitou v oboru stavebnictví, geodézie a katastr nemovitosti, nebo veřejnosprávní činnost • dobrá uživatelská znalost práce na PC podmínkou • samostatnost, spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost • dobré komunikační schopnosti • řidičské oprávnění skupiny B
Bližší informace : Ing. Ivana Marie Sladká, vedoucí odboru výstavby a územního plánování, tel. zobrazit tel. číslo
Přihlášku s požadovanými doklady zašlou uchazeči nejpozději do 15. 9. 2025 v uzavřené obálce označené „NEOTVÍRAT – VŘ referent OVÚP“na adresu: Město Domažlice, odbor kancelář starosty MěÚ, náměstí Míru 1, 344 20 Domažlice
Celé znění VŘ na úřední desce MěÚ Domažlice: www.domazlice.eu v sekci volná místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.