- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt:
e-mail: e-mail přes
V současné době hledáme nového kolegu či kolegyni pro zajišťování výkonu administrativního pracovníka při dokládání dotačních projektů.
Jak si představujeme novou posilu?
Minimum je vystudované střední škola s maturitou.
Výpis z trestního rejstříku.
Orientace ve stavebních materiálech výhodou.
Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Outlook).
Dobré komunikační dovednosti, smysl pro detail, pečlivost a zodpovědnost.
Schopnost týmové práce, ale i samostatného úsudku.
Požadujeme: řidič skupiny B.
Co vám můžeme nabídnout?
Práce v dynamické firmě.
Flexibilnější pracovní doba s možností částečné práce z domova.
Pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou s tříměsíční zkušební lhůtou.
Základovou složku platu dle dosaženého vzdělání a zkušeností.
Variabilní složku platu – dle výkonu.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, mobilní telefon, pracovní notebook, homeoffice.
Pokud máte zájem přidat se k SIGMIN, a.s.., uvítáme Váš strukturovaný životopis v českém jazyce a krátký motivační dopis zaslaný na emailovou adresu v kontaktu. Nástup je možný 2.10.2023.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?