- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pracovního místa: Sociální pracovník pro přímé poskytování sociálních služeb klientům sociálně terapeutických dílen – základní sociální poradenství, poskytování potřebných informací přispívajících k řešení nepříznivé sociální situace klientů sociální služby, odborné a metodické vedení pracovníků v sociální službě v souladu se standardy kvality sociálních služeb.
Požadujeme: způsobilost dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění – odborná způsobilost (min. VOŠ nebo VŠ sociální práce, sociální pedagogika…), zdravotní
způsobilost, výpis z trestního rejstříku. Zodpovědnost a základní komunikační dovednosti pro práci s lidmi s postižením. Samostatnost, aktivní přístup.
Praxe v oblasti sociálních služeb vítána. Kreativita a řemeslné nebo výtvarné dovednosti vítány.
Nabízíme zázemí stabilní organizace, ohodnocené pracovní jubileum, možnost výhodného tarifu pro mobilní telefon.
Vhodné pro absolventy.
UZÁVĚRKA pro zaslání životopisu 31.7.2023,
Strukturovaný životopis s motivačním dopisem posílejte na e-mail e-mail přes Vybrané uchazeče pozveme k osobním pohovorům.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.