- 100 000 – 140 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co Vás na této pozici čeká?
Koho hledáme?
Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvěk, 5 dnů placených flexidays, dotované stravování, zaměstnanecké věrnostní a roční benefity, pravidelné firemní akce, možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje.
První kontakt telefonicky Po-Pá 7.30–12.00, 13.00–15.00 hod na č. Zobrazit tel. číslo – pí Linh Hoang nebo na e-mail. adrese: e-mail přes odpovědní formulář. Osobní kontakt po předchozí telefonické domluvě.
ITAB Shop Concept CZ, a.s.
Chrudichromská 2364/19
680 01 Boskovice
IČO: 25568663
Datová schránka: u3iekhv
Další informace:
GPS: 49.495834,16.646369,
S-JTSK: -592156.17 -1127537.28,
RUIAN: 31088074
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.