- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: SOR Libchavy spol. s r.o., Dolní Libchavy č.p. 48, 561 16 Libchavy
Náplň práce: montážní práce při výrobě autobusu, kontrola, předávání výrobků na další výrobní operace
Nabízíme: příspěvek na ubytování, zvýhodněné závodní stravování, firemní tarif, koordinátor denně k dispozici na telefonu
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.
Kontakt: telefonicky 8 – 16 nebo e-mailem
Hutlová Andrea, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
MJ MORAVA s.r.o.
IČO: 21387818
Datová schránka: 2d725fr
Další informace:
GPS: 49.183690198018,16.658124491316,
S-JTSK: -594665.46 -1162407.08,
RUIAN: 82383642
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.