*Marketingový specialista

Žďár nad Sázavou
od 26.000 Kč

Náplň práce:

  • " Spolupráce na přípravě a realizaci marketingového plánu, marketingových kampaní se zahrnutím komplexní marketingové komunikace pro KINSKÝ Žďár, a.s. a partnerské společnosti (print, rozhlas, outdoor, inzerce, digital marketing, tvorba a distribuce tištěných materiálů, content marketing, emailing a další)
  • " Zvyšování atraktivity komunikačních kanálů
  • " Tvorba obsahu a správa webu www.kinsky-zdar.cz
  • " Sociální sítě: Plánování a tvorba obsahu příspěvků na sociální sítě (výběr aktuálních témat, psaní textů, tvorba fotografií a videí, komunikace se sledujícími, propagace příspěvků), správa Facebooku
  • " Distribuce propagačních materiálů
  • " Příprava grafických podkladů (plakáty, letáky, inzerce, dárkové poukazy apod. v grafickém programu CorelDRAW)
  • " Příprava navigačního systému v areálu zámku (grafická příprava, realizace v terénu)
  • " Kulturní akce – přítomnost a pomoc na velkých akcích zámku
  • " Monitoring výstupů, reporting výsledků

Požadujeme:

  • " VŠ/SŠ v oboru nebo praxe v oboru výhodou, ale ne podmínkou
  • " Znalost MS Office
  • " Cit pro český jazyk (stylistiku, gramatiku)
  • " Řidičský průkaz sk. B – aktivní řízení
  • " Zodpovědnost a spolehlivost, kreativitu, komunikativnost, samostatnost, organizační schopnosti
  • " Výhodou zkušenost s publikováním na sociálních sítích a správou webových stránek
  • " Chuť rozvíjet se v oblasti marketingu
  • " Komunikativní znalost anglického jazykah jazyků
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, jazykové kurzy v sídle společnosti
  • První kontakt emailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální inzerce kulturní zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI