Projektový manažer automotive (zkušenost s project controllingem), Vsetín

Pohybujete se v rámci své profesní praxe minimálně 5 let v oblasti automotive kolem projektů? Znáte návaznosti od zadání projektu, po jeho zavedení do sériové nebo předsériové výroby? V rámci řízení projektu jste se setkal/a i s controllingem, hlídáním nákladových položek apod.?

Pokud jsou Vaše odpovědi kladné, nevadí Vám cestování po celém světě, máte pokročilou znalost AJ a "ostré lokty", nebojíte se komunikovat napříč odděleními firmy, ale také přímo se zákazníky, tak čtěte dále.

Popis pozice:

Budete řešit jak nové projekty, tak částečně i projekty již rozjeté. Jedná se o oblast automotive - důležité je znát technický produkt, návaznosti procesů. Budete také v rámci jednotlivých projektů zajišťovat project controlling - hlídání nákladových položek atd. Pokud je pro Vás v pořádku i lokalita Vsetína, tak se podívejte na další požadavky.

Profil kandidáta:

Praxe v oblasti automotive min. 5 let je podmínkou. Znalost projektového managementu a controllingu. Pokročilá znalost AJ. Ochota cestovat, a to po celém světě.

Nabízíme:

• Dlouhodobé uplatnění v nadnárodní firmě
• Zajímavou a pestrou práci v přátelském kolektivu
• Příležitost pro další vzdělávání a rozvoj
• Jazykové kurzy na pracovišti zdarma
• 5 týdnů dovolené a 7,5 hodinová pracovní doba
• Poukázky na volnočasové aktivity v hodnotě 6.000 Kč ročně
• Věrnostní bonus až 12.000 Kč dle odpracovaných let
• Pravidelné roční bonusy a odměny ve výši 13. platu (dle hospodaření společnosti)
• Příspěvek na firemní stravování
• Firemní akce a aktivity pro zaměstnance i rodinné příslušníky

Líbí se Vám tato pracovní pozice? Dejte odpovědět a pošlete mi Váš životopis. Nebo mne kontaktujte telefonicky na  zobrazit tel. číslo a dohodneme se na dalším postupu. Těším se na Vaši reakci!   

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.