| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Ústí nad Orlicí |
| Firma | Okresní soud v Ústí nad Orlicí |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Právní služby a soudnictví, Právní specialista / specialistka |
| Hrubá mzda | 16.980 – 24.780 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (platové rozmezí 16 980,– – 24 780,– Kč)
Místo výkonu práce: Husova 975, Ústí nad Orlicí
Pracovní úvazek: jedná se o pracovní poměr na plný úvazek
Pracovní poměr: doba určitá s předpokladem prodloužení
Náležitosti přihlášky: přihlášku do výběrového řízení se strukturovaným životopisem zasílejte do 28.2.2022 na e-mailovou adresu: e-mail přes
případně poštou na adresu:
Okresní soud v Ústí nad Orlicí
Správa soudu – „Výběrové řízení – zapisovatel/ka“
Husova 975
562 17 Ústí nad Orlicí
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru a testu psaní na klávesnici.
Okresní soud v Ústí nad Orlicí si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení
kdykoliv v jeho průběhu.
Souhlas se zpracováním osobních údajů:
Poskytnutím osobních údajů Okresnímu soudu v Ústí nad Orlicí prostřednictvím
požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas
Okresnímu soudu v Ústí nad Orlicí dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského
parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27.dubna 2016 o ochraně fyzických osob
v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení
Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu
potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte
právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit
výběrového řízení na pracovní pozici.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
