- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

WELLNESS RECEPČNÍ V LÁZNÍCH – nástup možný ihned, nebo dle dohody
Kontakt: e-mailem: e-mail přes
Pracovní doba: PO-SO 9.30 – 21.00, NE – 7.00 – 13.00 hod – krátký/dlouhý týden
POŽADUJEME: Vzdělání středoškolské s maturitou, znalost NJ, RJ, AJ na úrovni dorozumění s klienty, samostatnost a flexibilita, aktivní přístup k práci, chuť učit se nové věci, uživatelská znalost na PC, morální a občanská bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
NABÍZÍME: Samostatnou a zodpovědnou pracovní pozici, zázemí a stabilitu silné společnosti , školení a možnost osobního rozvoje, přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí, zaměstnanecké výhody a benefity – 5 týdnů dovolené, možnost výhodné výměnné rekreace v dalších českých lázních, možnost plavání v bazénu Aquacentrum Agricola za zvýhodněné ceny, zaměstnanecké stravování, náplní práce je časování a prodej procedur v přímém kontaktu s klientem, prodej doplňkového zboží.
DATUM NÁSTUPU: ihned nebo dle dohody
V případě zájmu zašlete svůj profesní životopis na adresu personálního oddělení nebo na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, případně kontaktujte Evu Kuchařovou, personalistku na tel. č.:Zasláním Vašeho životopisu do společnosti Léčebné lázně Jáchymov a.s. dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat dle § 21 zákona č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů a jejich uschování v personální databázi této společnosti za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí až do jeho odvolání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.