- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Správa Facebookových stránek pomocí bussines profilu. Znalost a zkušenosti s problematikou Facebooku. 4–5 příspěvků měsíčně + drobné grafické úpravy pro potřeby firmy. Letáky, reklama na soc.sítích web. Nápady máme, potřebujeme je zpracovat pro uveřejnění.
Požadujeme komunikativního člověka se zájmem o tyto média a nastudováním činnosti naší firmy. Nehledáme superspecialistu ale zaměstnance, se kterým je snadné se dohodnout na oboustranné spolupráci.
Máme zkušenosti se zaměstnáváním OZZ a OZP. Nejsme obchodní firma. Požadujeme takovou prezentaci, aby o nás bylo vědět především regionálně. Informace o svých zkušenostech zasílejte na uvedený e-mail.
Zaměstnanecké výhody: práce z domova, pružná pracovní doba.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.