- Plný úvazek

V případě Vašeho zájmu, se prosím ozvěte na telefonní číslo zobrazit tel. číslo (asistentka) nebo na e-mail: e-mail přes
Popis pozice:
o Montáž průmyslové a bytové elektroinstalace
o Montáže a servis EPS, EZS a CCTV
o Kontrola, údržba a opravy elektrických zařízení, strojů
o Podíl na realizaci svěřených instalací a servisních případů
o Plnění vnitřních směrnic, technologických a pracovních postupů
o Komunikace se zákazníky
o Vytváření výkazů a servisních záznamů
Požadavky na uchazeče:
o SŠ vzdělání nebo vyučení – elektro
o Praxe v oboru – nepožadujeme
o Řidičský průkaz skupiny „B“
o Příjemné vystupování
o Vyhláška 50/78 – nepožadujeme (zajistíme)
o Trestní bezúhonnost
Nabídka:
o Trvalý PP
o Samostatnou práci ve velmi perspektivním oboru
o Dobré platové ohodnocení
o Pevná pracovní doba
o Příjemné pracovní prostředí
o Nástup možný ihned
Místo pracoviště: Plzeň – Rokycany
Plat: 22 000 – 35 000 Kč/měsíc
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Vzdělání: středoškolské nebo odborné vyučení
Jazyky: nepožadujeme
Benefity: příspěvek na dovolenou, vzdělávací kurzy, školení
Zařazení: elektrikář, elektrotechnik, specialista zabezpečovacích zařízení, elektrotechnika a energetika, informatika, řemeslné a manuální práce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.