- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: schopnost vedení pracovního týmu (zkušenost na obdobné pozici výhodou), samostatnost, odpovědnost, fyzickou zdatnost, týmového ducha. Dále požadujeme základní znalost práce na PC a řidičský průkaz sk. B. Jedná se o práci ve dvousměnném provozu. Výhodou oprávnění k práci na vysokozdvižném vozíku.
Náplň práce: vedení malého týmu pracovníků, odpovědnost za celkový chod skladu (kontrola nakládek a vykládek), spolupráce s ostatními odděleními společnosti, odpovědnost za dodržování BOZP.
Výhody:
Stabilní zázemí a podpora nadnárodní společnosti, přátelský tým spolupracovníků, motivační platové ohodnocení (možnost mimořádných odměn), příspěvek na stravování.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.