- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho BYSTRA hledáme šikovného a spolehlivého kuchaře nebo kuchařku teplé kuchyně.
Pokud máš rád/a pořádek, pečlivost a zálibu v přípravě moderních i tradičních pokrmů z kvalitních surovin, hledáme právě tebe.
Co tě u nás čeká:
-
Příprava snídaní, obědů, denních specialit.
-
Práce jen s čerstvými surovinami.
-
Práce v novém, čistém a moderním prostředí.
-
Pravidelná pracovní doba.
-
Volné svátky, žádné noční směny.
Koho hledáme:
-
Praxe na podobné pozici nebo vyučení v oboru výhodou.
-
Zodpovědný a pečlivý přístup k práci.
-
Zájem o kvalitní gastronomii.
-
Smysl pro detail, cit pro estetiku (vzhled pokrmů je důležitý).
-
Týmový duch, ale i schopnost pracovat samostatně.
-
Chuť do práce.
Co nabízíme:
-
Stabilní zaměstnání na HPP.
-
Férové mzdové ohodnocení – mzda dohodou.
-
Pravidelný výplatní termín.
-
Příspěvky na stravování na pracovišti.
-
Prostor pro vlastní nápady, menu.
-
Fajn partu lidí a vedení.
Pracoviště: Třída Čsl. armády 1552, 504 01 Nový Bydžov.
Nástup možný dle dohody.
Máš zájem? Pošli nám životopis na e-mail přes odpovědní formulář.
Řeznictví a Uzenářství U Motyčků s.r.o.
Zadražany 61
503 51 Nepolisy
IČO: 03552918
Datová schránka: p6pr7st
Další informace:
GPS: 50.196586,15.471694,
S-JTSK: -666786.69 -1040692.38,
RUIAN: 15848779
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.