TECHNICKÝ/-Á PRACOVNÍK/-ICE (vyhrazeno pro OZP)

Nýdek
22.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Vyhrazeno pro OZP

Požadujeme:

  • vyučení v technickém oboru
  • ŘP sk. B
  • práce se zahradní technikou
  • vysokou pracovní morálku, technickou zdatnost, samostatnost a ochotu učit se novým věcem.

Předem volat (8:00–14:00 hod.) na tel. č.: zobrazit tel. číslo nebo zaslat životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář.
Pracoviště – Nýdek

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ru-Ka spol. s r. o. | Ru-Ka spol. s r. o. | Jamné nad Orlicí Jamné nad Orlicí
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Ráj dřeva Třebíč s.r.o. | Ráj dřeva Třebíč s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Základní škola a Mateřská škola T. G. Masaryka Rouchovany | Základní škola a Mateřská… | Rouchovany Rouchovany
  • 33 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
KATRES spol. s r.o. | KATRES spol. s r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Integrované centrum sociálních služeb Jihlava, příspěvková organizace | Integrované centrum… | Jihlava Jihlava
  • 21 750 – 25 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
EXTRA Alliance s.r.o. | EXTRA Alliance s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
VYKRnest s.r.o. | VYKRnest s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
LIKO-S industry, a.s. | LIKO-S industry, a.s. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
Nemocnice Vyškov, příspěvková organizace | Nemocnice Vyškov, příspěvková… | Vyškov Vyškov
  • od 19 550 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
Muzeum Těšínska, příspěvková organizace | Muzeum Těšínska, příspěvková… | Český Těšín Český Těšín
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Slezské uzeniny, s.r.o. | Slezské uzeniny, s.r.o. | Orlová Orlová
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Těšínské jatky, s. r. o. | Těšínské jatky, s. r. o. | Český Těšín Český Těšín
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Muzeum Těšínska, příspěvková organizace | Muzeum Těšínska, příspěvková… | Český Těšín Český Těšín
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
FAST FOOD DRAGON Havířov s.r.o. | FAST FOOD DRAGON Havířov s.r… | Havířov Havířov
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. února
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. února
Sev.en Services s.r.o. | Sev.en Services s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT