- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Obrok 18
Hledáme do rodinné sportovní a chovné stáje se záměrem postupného rozšiřování spolehlivého člověka na pozici ošetřovatel/jezdec – zaměření především parkury, okrajově všestrannost a drezura a dále na chov a výstavnictví. Požadujeme naprostou spolehlivost, komunikativnost, flexibilitu, pořádkumilovnost a zkušenosti u koní. Nutností licence, preferujeme závodní zkušenosti a zkušenost s obsedáním a ježděním remont. Nabízíme stálé místo v malém kolektivu, pravidelné výjezdy na závody (občasně i zahraniční), tréninky pod zkušenými externími trenéry (skoky, drezura). Vzhledem k situování polohy stáje nutnost vlastnictví automobilu.
Vhodné i pro absolventy.
Možnost ubytování.
Kontakt možný osobně na adrese Tuhaň 26 (od 7:00 do 8:00) nebo e-mailu e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.