- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: ŘP sk. „B“ – aktivní řidič, komunikativnost, empatii, pozitivní přístup, časovou flexibilitu, nadšení, schopnost učit se novým věcem, kreativitu, samostatnost, schopnost spolupracovat v kolektivu. Kurz pracovníka v sociálních službách je výhodou, ne podmínkou.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, možnost kreativního rozvoje, uplatnění vlastních nápadů, průběžné zvyšování kvalifikace.
Smlouva na dobu určitou, poté možnosto prodloužení smlouvy nebo uzavření smlouvy na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, zaměstnanecké slevy
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky (8:00 – 15:00 hod.)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.