- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sociální pracovník zastává pozici casemanagera uživatelům služeb. V celé šíři registruje potřeby uživatele a ve spolupráci s týmem hledá cesty k jejich naplnění. Plánuje s uživatelem průběh služby a společně s ním jej vyhodnocuje. Podle potřeb uživatele spolupracuje s jeho formálním a neformálním okolím. Poskytuje odborné poradenství osobám se zdravotním postižením, jejich rodinám či jiným lidem z jejich sociálního okolí, případně jiným zúčastněným stranám. Pracuje s dospělými lidmi i s dětmi se zdravotním postižením.
Místo: Benešov a okolí
Úvazek: Pracovní smlouva – doba určitá s dalším prodloužením, úvazek 1,0
POŽADAVKY:
výhodou zkušenosti s lidmi s mentálním postižením nebo duševním onemocněním a znalost jejich práv; pracovitost a samostatnost; schopnost a ochota komunikovat s cílovou skupinou i jejich okolím (rodiče, opatrovníci, jiní odborníci); spolehlivost, opravdovost – otevřený přístup; týmový hráč, optimistická osobnost; práce na PC; řidičský průkaz skupiny B
VZDĚLÁNÍ:
odborná způsobilost dle zákona o sociálních službách – § 110 sociální pracovník; možný souběh s dokončovaným studijním oborem; praxe v oboru výhodou
NABÍZÍME:
zajímavou, různorodou práci na pracovišti v Benešově i v terénu; osobní růst, metodické zaškolení a vedení, supervizi; účast v evropských projektech; přátelské a vstřícné pracovní prostředí; služební automobil, telefon pro výkon pozice; flexibilní pracovní dobu; možnost využívat zaměstnanecké benefity; nástupní mzda od 29.000 dle délky praxe, pravidelné navyšování
Zašlete e-mailem profesní životopis a motivační dopis k nabízené pozici.
Nabídky posílejte do 24.1.2023, nástup možný 1.2.2023.
První kontakt: e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.