- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozice: Konstruktér/ka- strojní
absolvent
Další požadavky:
Co Vás na této pozici čeká?
o vývoj, tvorba a úprava výrobků
o konstruování plechových dílů
o práce v CAD prostředí (AutoCAD a Solid Edge)
o tvorba technické dokumentace, kusovníků a materiálových požadavků
o spolupráce napříč společností
o komunikace se zákazníky a dodavateli
Očekáváme, že budete mít:
o vzdělání SŠ/VŠ technického oboru
o znalost 3D CAD programu (nejlépe Solid Edge ST9)
o znalost 2D AutoCAD
o zkušenosti s konstrukcemi plechu – výhodou
o anglický nebo německý jazyk na úrovni písemné komunikace
o znalost strojírenské technologie
o pokročilá znalost MS Office
o schopnost se rozvíjet
o samostatnost, spolehlivost, rozhodnost
o ŘP sk.B.
Zam. výhody:
Získáte u nás:
o zázemí v ryze české stabilní firmě (pracoviště Příbram),
o příjemný kolektiv
o pružná pracovní doba
o možnost kariérního růstu,
o příjemnou firemní kulturu, u nás se lidé cítí dobře,
o o Váš rozvoj se postaráme,
o další benefity (penzijní připojištění, Multisport karta, SickDay, jazykové kurzy, příspěvek na kulturní a sportovní akce).
Nástup: ihned (do 31.8.22) Mzda: 26 000 kč/měs.
Kontakt: Batelková Barbora Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt: osobně (7–15 h.), e-mailem nebo telefonicky
Místo výkonu práce: Plynárenská 292, 261 01 PŘÍBRAM I

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.