- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Lidická 1066/1, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení (převedení na dobu neurčitou). Platové ohodnocení: zaručený plat při splněném požadovaném vzdělání 29.120,– Kč (7. platová třída – dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě). Náplň práce: psaní a přepisování textů, vyřizování korespondence, zpracovávání písemností dle pokynů v referátu, obsluhování kancelářské techniky, zápis soudního jednání v jednací síni, další činnosti dle pokynu vedoucího zaměstnance. Požadujeme: úplné střední odborné vzdělání s maturitou, velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office), samostatnost, spolehlivost, psaní textů v požadované rychlosti a kvalitě, flexibilita, ochota učit se novým věcem. Nabízíme: zvláštní příplatek 500,– Kč, možnost osobního příplatku po zapracování, zajímavá a pestrá práce, kvalitní a příjemné pracovní prostředí, 25 dnů dovolené ročně, 6 dní indispozičního volna ročně, příspěvek z FKSP na stravování, na produkty spoření na stáří a další benefity. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem; lhůta pro přihlášení do výběrového řízení je stanovena do 21.1.2025; v uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku, životopis a prohlášení (informace pro účastníky výběrového řízení Okresního soudu v Chebu o zpracování osobních údajů) Okresnímu soudu v Chebu, Lidická 1066/1, 350 02 Cheb (popř. do jeho datové schránky IDDS: fpmabtu nebo elektronickou poštou na e-mailovou adresu ); předseda Okresního soudu v Chebu si vyhrazuje právo žádného z uchazečů na požadovanou pozici nevybrat či výběrové řízení zrušit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.