Obchodní manager junior pro tuzemský trh

Zlín
26.600 – 32.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost EGO Zlín, spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Do našeho kolektivu hledáme na pozici obchodní manager junior pro tuzemský trh dynamickou, samostatnou osobnost, která nám pomůže při denní komunikaci se zákazníky, obchodní agendou, organizací školení a seminářů a s dalšími podpůrnými aktivitami.

Požadavky:

  • Pokud umíš pracovat s PC (Word, Excel, PowerPoint), máš aktivní a pozitivní přístup, odolnost vůči stresu, nadšení pro učení se novým věcem, výborná komunikace.
  • Jsi aktivní řidič a nebojíš se nových výzev, rádi tě přivítáme v našem týmu.
  • Se vším ostatním ti pomůžeme. Pozice je vhodná i pro absolventy.
  • Bydliště: Zlín a blízké okolí.
  • Nástup možný ihned.

Náplň práce:

  • Čeká tě denní komunikace se zákazníky, práce s objednávkami a fakturami, aktivní rozvíjení obchodních příležitostí, budeš se podílet na tvorbě marketingových materiálů, organizovat propagační akce.

Nabízíme:

  • Přátelský kolektiv, který ti bude oporou, zázemí stabilní firmy, která je na trhu již 30 let, možnost získání praxe na projektech, práci s velmi zajímavým produktem a cílovou skupinou (lékaři, hasiči, složky IZS a další), možnost dalšího růstu.

Pokud splňuješ výše uvedené požadavky, zašli svůj životopis s názvem volné pracovní pozice v předmětu na e-mail e-mail přes odpovědní formulář

Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, 3 sick days, stravenkový paušál, pružná pracovní doba, k dispozici firemní byt/kancelář v Praze i pro soukromé účely.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT