- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: aktivní znalost anglického jazyka, pokročilou znalost práce na PC, schopnost navázat dobré vztahy s týmem, flexibilitu, ochotu vzdělávání v technické a jazykové oblasti. Znalosti a zkušenosti v oboru hutního materiálu a obchodu podmínkou.
Nabízíme: stabilní zázemí, dlouhodobý pracovní vztah, příjemný pracovní kolektiv, pružnou pracovní dobu, stravenkový paušál, částečná práce z domova po zapracování, motivační příplatek ke mzdě
První kontakt: emailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář.
DALTEK GROUP a.s.
Sokolská 1792/52
120 00 Praha
IČO: 25818759
Datová schránka: mx3dm4m
Další informace:
GPS: 50.072673357658,14.429366396714,
S-JTSK: -742432.54 -1044494.86,
RUIAN: 21734038
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.