- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Diecézní Charita České Budějovice vypisuje výběrové řízení na pozici Ředitel/ředitelka Charity Sušice.
Náplň práce: řízení organizace po stránce provozní, personální, koncepční, ekonomické a sociální, jednání s orgány státní správy a samosprávy, partnery a dárci, zodpovědnost za rozvoj organizace na Sušicku, spolupráce s vedením Diecézní charity České Budějovice, Římskokatolickou farností Sušice a farnostmi na Sušicku, zapojení se do činnosti Charity na diecézní úrovni
Požadujeme: VŠ vzdělání (sociálního či ekonomického směru výhodou) – v případě zkušeností v řídící pozici není podmínkou, manažerské schopnosti a dovednosti, praxe v oblasti řízení výhodou, ztotožnění se s hodnotami křesťanské Charity (Etický kodex Charity ČR), trestní bezúhonnost, základní znalosti v oblasti legislativy, ekonomiky, sociální problematiky, orientace v církevním prostředí, komunikační a organizační schopnosti, odpovědnost, pečlivost, flexibilitu, psychickou odolnost, ŘP sk. B
Nabízíme: smysluplnou a samostatnou práci v zajímavé oblasti, odpovídající finanční ohodnocení, zázemí silné organizace, která je součástí Římskokatolické církve, možnost profesního a osobního růstu, podporu a zaškolení nadřízeným orgánem
Přihlášky včetně strukturovaného životopisu, motivačního dopisu a kontaktů na reference zasílejte do 8. 5. 2023 na adresu: Diecézní charita České Budějovice, Kanovnická 18, 370 01 České Budějovice, nebo na e-mail: e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Diecézní charita České Budějovice si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici.
Osobní údaje poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky budou zpracovány po dobu výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.