- 22 500 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Tajemník Městského úřadu Aš Ing. Václav Stašek vyhlašuje podle § 7 odst. 1 písmeno b) bod 3 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územně samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění, v ý b ě r o v é ř í z e n í na obsazení pracovního místa.
Referent/ka vztahů k veřejnosti (tzv.marketér/ka)
Platové zařazení: 9. platová třída
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, 3 dny sick days, stravné poskytované formou stravenek, příspěvek na dopravu dle platné směrnice
Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Popis pozice:
Požadujeme:
Výhodou:
Podat písemnou přihlášku, v níž se uvede:
K přihlášce se připojí:
Lhůta pro podání přihlášky: 28. 2. 2023.
Možnost nástupu: ihned nebo dohodou.
Místo a způsob podání přihlášky:
Nebude- li přihláška splňovat stanovené náležitosti, nebo k ní nebudou připojeny výše uvedené doklady, může být zájemce vyzván, aby je v přiměřené lhůtě doplnil.
Bližší informace podá Ing. Václav Stašek, tajemník, tel. č. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat žádného z přihlášených uchazečů/uchazeček.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.