Vyhlášení konkurzního řízení na vedoucí prac. místo ředitele/ ředitelky ZŠ a MŠ Vítkovice.

Vítkovice
43.720 – 53.700 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Přihlášky lze doručit osobně, poštou nejpozději do 15. 04. 2023 na adresu: Obec Vítkovice čp. 143, 512 38 Vítkovice v Krkonoších.

Na obálku uveďte: KONKURZ – Krkonošská základní škola a mateřská škola, příspěvková organizace – NEOTVÍRAT.
POŽADAVKY pro výkon činnosti ředitele/ky školy: vzdělání, praxe a další předpoklady dle zákona č. 563/2004 Sb. o pedagog. pracovnících.

K přihlášce přiložte:

  • úředně ověřené kopie o nejvyšším dosaženém vzdělání, tj. vysokoškolský diplom včetně vysvědčení o státní zkoušce, odborná kvalifikace pro daný druh školy.
  • doklad o celkovém průběhu zaměstnání, potvrzený posledním zaměstnavatelem
  • lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti pro výkon ředitele školy (ne starší než 3. měsíce
  • strukturovaný živozopis
  • koncepci rozvoje školy v rozsahu max. 4 strany formátu A 4, včetně čestného prohlášení o autorství zpracované koncepce
  • výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)

Případné dotazy a informace zodpoví :starosta obce, Miroslav Vancl, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail:e-mail přes odpovědní formulář

Práce v mallotřídní horské škole, rodinná atmosféra.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT