- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na dobu určitou
Komunikace s obchodními partnery zoo, správa reklamy v areálu zoo, pořádání akcí pro veřejnost v areálu zoo, reprezentace zoo na akcích, veletrzích mimo zoo, spolupráce s ostatními zřizovanými organizacemi JČK, příprava textových článků, inzerátů a podkladů pro grafika, propagace zoo pomocí vybraných medií a webů, distribuce letáků, plakátů po JČK. Výborné komunikační a organizační schopnosti, ČJ slovem i písmem na velmi dobré úrovni, znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni, kladný vztah ke zvířatům, řidičský průkaz sk. B, dobrou znalost práce na PC (MS Word, Excel, Outlook, grafický program Corel).
Zam. výhody: příspěvek na stravování, dovolená – 25 dní
Odměňování:
Platové ohodnocení dle stupnice platových tarifů v platových třídách a platových stupních
pro zaměstnance uvedených v § 5 odst. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Upřesněno při pohovoru.
Součást písemné přihlášky k výběrovému řízení bude:
č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů (k dispozici na webových stránkách zoo)
Podmínkou účasti ve výběrovém řízení je zaslání strukturovaného životopisu e-mailem na adresu e-mail přes nebo poštou na adresu Jihočeská zoologická zahrada Hluboká nad Vltavou, Ohrada 417, Hluboká nad Vltavou, 373 41.
Termín pro zaslání životopisů: nejpozději do 17.6.2024
Kontaktní osoba: Martin Švihel tel. Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.