Učitel/ka odborných předmětů pro obor zedník

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem   Zobrazit na mapě
Firma Střední průmyslová škola stavební a Střední odborná škola stavební a technická, Ústí nad Labem, příspěvková organizace
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Hrubá mzda 32.120 – 42.780 Kč

Pro naši organizaci hledáme učitele odborných předmětů pro obor zedník.
Pracovní poměr je po dobu 1 roku na dobu určitou s možností dalšího prodloužení. Platové zařazení v 11 a 12. platové třídě pro pedagogické pracovníky s kvalifikací. Praxe v oboru učitelství vítána.
Nabízíme: Příspěvek na stravování, příspěvek FKSP na dovolenou, stabilní prostředí
Kontakt: Životopis prosím zasílejte na níže uvedený e-mail.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • Soukromá mateřská škola, obecně…
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 26. dubna
  • Ústí nad Labem
  • Dětský domov a Školní jídelna, Ústí nad…
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Ústí nad Labem
  • Dětský domov a Školní jídelna, Ústí nad…
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Ústí nad Labem
  • Mateřská škola speciální, Demosthenes,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Ústí nad Labem
  • Domovy pro osoby se zdravotním…
  • 33 790 – 38 630 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Klánovice, Praha
  • Městská část Praha-Klánovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Neurazy
  • SH Weld s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Holýšov
  • Základní škola Holýšov, příspěvková…
  • 17 300 – 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Kbel, Plzeň-jih
  • Zemědělské družstvo Kbel
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Hodonín
  • Karotáž a cementace, s.r.o.
  • 24 500 – 35 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Hodonín
  • Karotáž a cementace, s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Prostějov
  • Road service 2018 s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Ostrava
  • PRINTO, spol. s r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Bor den e-mail hledám IT možnost plat pracovní pracovní poměr pracovník praxe prostředí příspěvek stabilní stravování zařazení zedník kontakt na dobu na dobu určitou obor odbor odborný pedagog poměr PR rok

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena